通常の発令業務や人事情報の管理だけではなく、組織変更シミュレーション機能と状況分析機能を備え、人材の適正配置や組織活性化を実現します。

　人事発令

入社・退職、異動、昇格、休職、出向関係の発令業務（申請→承認→発令）を行います。なお、発令の際には自由な文言設定による辞令票や発令表を出力することもできます。

　人事情報

社員の基本情報、家族情報、履歴情報（社内歴、資格歴等）、イメージ情報（顔写真等）など人材を的確に把握するために必要な情報が設定できます。

　組織変更シミュレーション

ツリー形式で表示された組織階層より、簡単なマウス操作で組織変更のシミュレーションができます。また、シミュレーションの結果を人事発令へと連携します。

　定点データ

過去および未来のある時点を任意に指定して、その時の状況における統計資料を作成することができます。過去のデータは現在のデータと比較分析することで、組織体系の見直しやコスト管理の資料として活用できます。また、未来のデータは組織案のシミュレーションや未来の人員構成に活用できます。

　人事資料

社員１人１人の人事台帳や、組織図、所属別人員配置表など人材の適正配置に有効な人事資料を帳票に出力することができます。また、社員の基本情報や履歴情報をExcel出力することができ、思いのままにデータを活用できます。

• 社員の基本情報、履歴情報からイメージ情報まで多彩な情報の管理が可能！
• 簡単なマウス操作による組織変更のシミュレーションが可能！
• 過去・現在・未来の状況を分析でき、組織活性化を実現！
• 人材の適正配置に有効な人事資料を出力可能！

System21　給与システム

中小企業から大企業まで充分に納得のいく処理効率を提供し、データを有効活用するためのデータ取込やデータ出力機能を兼ね備えています。

• 様々な給与体系に柔軟に対応し、煩雑な給与業務をフルサポート！
• データ取込機能やデータ出力機能による給与業務の効率化を実現！
• 頻繁に行われる法改正にも迅速に対応！

System21　考課システム

職能考課（昇給／昇格を決定する考課）と業績考課（賞与額を決定する考課）の機能があり、賃金改定や賞与のシミュレーション機能を兼ね備えてます。また、考課結果より確定した昇給／昇格者データは人事システムへ、新賃金及び賞与決定額は給与システムへと連携します。

• 職能資格制度に基づいた考課を強力にサポート！
• 賃金改定や賞与のシミュレーションが可能！
• 各種テーブルの設定により企業独自の人事考課方式に対応！
• 職能考課、業績考課、賃金改定、賞与決定の参考資料をExcelにて出力が可能！

Web Option

各社員のクライアントからWebブラウザにより給与明細書・賞与明細書、源泉徴収票などの帳票や、一般公開情報、アナウンス情報を照会することができます。

• 帳票のペーパーレス化によるコストの削減！
• Webブラウザから帳票や情報の照会により人事給与担当者の作業負担を軽減！
• インフォメーションページにより社員への迅速なアナウンスが可能！
• 社員への一般事務関連サービスの向上！