System21 SEVEN 3つのコンセプト
3つの「見える」が現在の組織を支えます。
3つの「見える」が、企業の最適な人財配置をデザインします。
トータル人事給与パッケージ・System21 SEVENについて
System21 SEVENは一連の人事給与業務をEasyかつSpeedyに遂行していけるソリューションです。多彩な業種・業務への適応力と、Webテクノロジーなどによる先端技術により、ユーザー様のリクエストにも柔軟な対応を可能としています。ひとつのデータベースで管理されるあらゆるデータは、その一元性により企業の経営基盤を効率よく支え、現状の分析から未来へのシミュレーションまで、戦略的人事編成などの高度なマネジメントも提供します。わかり易く、使い易いユーザーインターフェースによりオペレーターの負担を軽減し、更なる効率化を目指しつづけます。
企業にとって最適な組織は日々変化します。過去の実績、今後の展望、様々な要因を判断材料に取り組みながら、シミュレーションの実行を行い、組織の最適化を実現させます。
進化が見える
10年以上の稼動実績と延べ300社におよぶ豊富な導入事例を持ち、法改正への迅速な対応や、より快適なオペレーション・機能を追及し、バージョンアップを重ねて進化してきました。
- 内部統制を強力にサポートする操作ログ機能
- 組織と人財をあらゆる方向から分析、シミュレーションするHCMAの標準搭載
- 最新のインフラ 機器構成に対応
(クライアント側:Windows 7,Office 2010)
(サーバー側:Windows Sever 2008,SQL Server 2008)
人財が見える
社員の基本情報・資格情報はもちろん、考課項目に対する期待値・目標値・実績値を確認することができます。
コミュニケーション力やリーダーシップ、営業力等の比較の難しい評価項目もビジュアル的に見えてきます。
- 人財の適正配置に有効な人事資料を出力可能!
- 戦略的人財マネジメントをサポート
組織が見える
組織構成に加え、各セクションの強み・弱みをビジュアル的に確認することができます。その情報を活用することで、将来の組織も見えてきます。
- 組織の継続的な成長を強力にバックアップ!
- 組織力をさまざまな角度から数値・グラフで比較可能
3つの見えるで、企業のさらなる進化が見える!
内部統制
社会のニーズや企業コンプライアンスの高度化により、IT統制に対する意識が高まっています。これからの業務システムに求められることの1つに、管理しているデータの登録者と登録日時、更新者と更新日時といった情報を特定する事や、それを支援する事が挙げられます。
System21 SEVENは「いつ」、「誰が」、「どの端末から」、「どの機能を利用して」、「どのデータを照会・追加・更新・削除した」かをすべて監視しています。 企業のIT統制で必要とされるシステム監査基準を満たすとともに時代のニーズにいち早く対応し、強力なログ機能の実装を実現しました
- 操作ログ出力
- 操作ログ検索・閲覧
- SQLログ検索・閲覧
スムーズなシステム導入
(※)ノンカスタマイズの例です。ご要望内容により別途ご相談となります。
Easy & Speedy な導入
システム導入の際は、ユーザー様にシステムに関する専門的な知識・経験を要求することのないよう、専任のシステムエンジニアがサポートします。また、オペレーターの負担を軽減するため、ユーザーインターフェースの分かり易さ、使い易さは、常に良いものを求め改良を続けています。このように導入にかかる時間、操作方法の習得にかかる時間をより簡単に、よりスムーズに行うことで、時間効率・コストダウンという面でも優れたパフォーマンスを実現しています。
安心サポート
導入に引き続き、運用保守も専任のシステムエンジニアがサポートします。ユーザー様のシステムを把握したシステムエンジニアが対応することで、安心してシステムをご利用いただけます。お問合せ窓口に電話をし、問題点を伝えるまでに一苦労といったような煩わしさから解放されます。
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