自社開発からの導入事例・A社様（業種：旅行業／社員数：約200名）

導入背景

給与システムは、自社開発だった為、法改正等に対応するのが大変で、社内工数（費用）もかかっていた。

導入効果

法改正対応パッチの出荷及び適用をしてもらえるので、社内工数（費用）の削減になった。

　汎用機からの導入事例・B社様（業種：IT業／社員数：約700名）

導入背景

ハード保守停止に伴い、汎用機の新規購入は費用がかかるので、クライアント／サーバー系のシステムを検討していた。

導入効果

汎用機と比べて、導入費用が安かった。また、クライアント／サーバーになった為、ダウンサイジングが出来た。

　他社システムからの導入事例・C社様（業種：販売業／社員数：約400名）

導入背景

ソフト保守停止に伴い、既存システムは費用が高く、自社メンテナンス不可な為、他社システムの導入を検討していた。

導入効果

既存システムの最新版より安い費用で済んだ。また、自社メンテナンスが可能となり、運用の幅が広がった（融通が利くようになった）。