勤怠管理システム

効率の良い人員配置を自動で作成。
勤務(業務)効率をあげ、人件費削減。


こんな企業にオススメ
  • 既に変形労働時間制を採用している企業
  • 期間による繁閑の差があり、変形労働時間制の導入をご検討している企業
  • ご使用している給与システムと勤怠情報の連携をご検討している企業
  • 勤怠に関するデータをグラフィカルに印刷しコスト削減を図る指標としたい企業
対象業務/業界 全業界・全業種
対象部門 人事部門
導入効果
  • 労働基準法32条の変形労働時間制に準拠しており、複雑な勤怠の管理コスト削減に繋がります。
  • 給与システムに対応した勤怠データを出力することにより、給与業務の効率化が図れコスト削減に繋がります。
  • 勤怠に関する各種データをグラフィカルに印刷でき、様々な視点から人材配置を効率的に行えコスト削減に繋がります。
導入企業 情報・通信、小売業、医療・福祉、行政、保険、証券・商品先物取引業、繊維、鉄鋼・非鉄金属、製薬、サービス業、不動産・建築
仕様
  • 労働基準法32条の変形労働時間制に準拠した勤怠管理システム
  • 給与システムとの連携を意識した勤怠データの外部ファイル出力
  • 勤怠データを使用しての各種帳票印刷
納期 導入規模・機能構成に応じてご提示いたします。
価格 別途見積り
その他 独自の勤務体系だが勤怠管理コストを抑えることが可能かお悩みの場合にも是非ご相談ください。
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