人事(総合人事システム System21 SEVEN)

発令業務や人事情報の管理だけでなく、組織変更シミュレーションや状況分析機能も備え、人材の適正配置や組織活性化を実現します。


こんな企業にオススメ
  • 人事台帳の管理でお困りの企業
  • 社員のモチベーションを向上させたい企業
  • 社員教育を効果的に実施したい企業
  • 社員、組織の見える化を推進したい企業
  • 戦略的組織編成、人財配置を行いたい企業
対象業務/業界 全般
対象部門
  • 人事部門
  • 総務部門
※人事、人材育成・教育、組織編成、経営企画など
導入効果
  • 社員の基本情報、履歴情報からイメージ情報まで多彩な情報の一元管理が可能
  • 簡単なマウス操作による組織変更のシミュレーションが可能
  • 過去・現在・未来の状況を分析でき、組織活性化を実現可能
  • 人材の適正配置に有効な人事資料を出力可能
  • 社員や組織の能力を分析する事により、より有効な教育プランを作成・実施可能
導入企業 情報・通信、小売業、医療・福祉、行政、保険、証券・商品先物取引業、繊維、鉄鋼・非鉄金属、製薬、サービス業、不動産・建築
仕様 通常の発令業務や人事情報の管理だけではなく、組織変更シミュレーション機能と状況分析機能を備え、人材の適正配置や組織活性化を実現します。
納期 最短3ヶ月~(ノンカスタマイズ時)
価格 導入規模、機能構成に応じてご提示いたします。
その他 人財、組織の見える化を推進します。
※トータル人事給与パッケージSystem21 SEVENのホームページはこちら
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